在教师节来临之际，为加快集团人才培养和企业文化建设，发扬“传、帮、带”的优良传统，本着融文化、强技能、育人才、提素质的基本原则，9月9日，由集团主办、淮州建投承办的2021年成都产业集团导师带徒结对仪式在淮州新城国际会展中心顺利举行。集团党委委员、工会主席杨兰，集团下属二级公司工会工作分管领导、2020年导师带徒优秀代表以及2021年全体新员工参加。

会前，与会人员集中观看了石化基地公司拍摄的以导师带徒为主题的党员教育电视片《与你同行》，该片讲述了一对师徒勇于担当、甘于奉献的故事，诠释了导师带徒“传、帮、带”的深刻意义。

会议先由淮州建投支委委员、副总经理兼首席产经师侯海英介绍淮州新城国际会展中心的概况，表明该项目对集团的重大意义。杨兰代表集团主要领导进行致辞，对2021年新员工表达了热烈欢迎与殷切希望。杨兰提出，导师带徒，关键在师、行动在徒、重点在带、落脚在干，一是全体新员工要高度重视、严肃对待、积极作为、热情奉献，围绕集团中心工作、立足本职岗位、发挥专业特长，出成果、创佳绩，以实实在在的成绩推动“导师带徒”活动持续深入开展。二是要全身心地投入到集团的发展中来，与导师们教学相长，与集团共生共长，在这里实现人生价值，为加快建设践行新发展理念的公园城市示范区贡献青春和力量。三是要练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。 

来自中小担的王璐婷和集团法务合规部的曾祺分别作为2020年优秀导师代表、优秀徒弟代表进行交流分享。

随后，集团分属“产业投资、产业地产、产业金融、产业服务”四大核心主业的4对师徒代表在大家的共同见证下签订师徒协议书，完成一份青年与前辈之间的牵手，开启一段通力合作、创新实践的旅程，助推集团各项业务迈上崭新的台阶。

最后，来自淮州建投的肖洁作为新员工代表进行发言。她用两个“没想到”表达了内心的激动与感慨，并表三点决心。一是转变思想，提高站位。将自己的思想与公司企业文化和精神保持高度一致，将自己的发展与公司的发展保持高度统一，始终筑牢主人翁意识，为集团贡献更多的力量。二是勤于学习，严格要求。多向身边领导和有经验的同事学习，掌握过硬的业务本领，脚踏实地工作，严格要求自己，不断发掘自身潜力，更好胜任本职工作。三是铆足干劲，积极进取。顺势而上，挽起袖子、弯下身子加油干，力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁。

此次活动旨在以“传、帮、带”的形式，为集团可持续发展作好人才储备，在全集团形成尊重人才、培养人才、人才强企的良好风尚，为集团加快打造一流国有资本运营公司积极贡献力量。