为打造“学习型团队”，做好人才培育提质赋能工作，打造以党员先锋为主的高素质干部职工队伍，按照淮州建投“营城先锋”党建品牌实施方案，7月28日，在做好疫情防控的前提下，淮州建投联合党支部组织开展了《淮州建投“红领头雁”特色品牌活动实施方案》宣贯会。

会议首先由淮州建投支部委员、副总经理颜伟强宣读《淮州建投“红领头雁”特色品牌活动实施方案》，随后淮州建投首席规建师孙亚琦对“岗位大练兵 业务大提升 素质大培养”活动细则进行了解读。

最后淮州建投支部书记、总经理王明亮同志总结讲话。

他指出，公司“十四五”战略发展规划和新形势是开展此次活动的客观背景，员工队伍现状是开展此次活动的根本原因，打造学习型团队、实现人才强企战略是开展此次活动的必然目标。

他强调，要紧紧围绕淮州建投“十四五”战略发展规划、改革三年行动重点任务和2022年经营建设目标，紧扣片区综合开发重点工作，以构建“营城先锋”党建品牌为目标，以强化干部职工综合素质和业务技能建设为目的，认真开展好“红领头雁”特色品牌活动，营造比、学、赶、超的良好氛围，进而打造一批业务娴熟、经验丰富、勇于创新的专业技术人才队伍和政治坚定、奋发有为、熟悉经营的职能管理人才队伍，夯实公司高质量发展的根基。